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Como Chegar Emprego Após uma terminação do trabalho

Ser demitido pode ser tão traumático que você só quer ficar na cama por algum tempo, em vez de enfrentar o mundo. Mas suas contas provavelmente não irá permitir que você a esse luxo. Você tem que encenar uma recuperação rápida e voltar ao mercado de trabalho o mais rápido possível. Ser demitido pode criar desafios quando você procura por um novo emprego, porque os potenciais empregadores que sabem que sua última posição terminou com uma nota ruim pode ter medo a mesma coisa vai acontecer se você se juntar a sua empresa. Felizmente, esses obstáculos são superáveis.

Como chegar emprego depois de uma terminação do trabalho

  • Aprender com a experiência. Embora você pode sentir que você fosse encerrado de forma injusta, há geralmente culpa o suficiente para ir ao redor. Pense em maneiras de evitar ter a história se repetir. Você vai, com alguma sorte, estar em uma nova posição em breve, e você quer ter certeza de que você pode segurá-lo. Mesmo que a única razão que você pode vir até com o seu disparo é que o patrão era um tirano, você ainda ter aprendido alguma coisa: Seja à procura de gestores potencialmente tirânicos durante sua busca de trabalho, e evitar aceitar empregos a partir deles.

  • Determine o que você realmente quer fazer. Esta é uma boa oportunidade para descobrir se você gosta da linha de trabalho você tem sido em ou se é tempo para uma mudança de carreira. Você pode precisar de olhar para as opções de formação adicional, se você decidir fazer um interruptor. Você também pode pensar se você quer ficar na área onde você vive ou procurar trabalho em outro lugar.

  • Avaliar os danos. Descubra o que o seu ex-gerente planeja dizer sobre você, se os potenciais empregadores pedir uma referência. A melhor maneira de descobrir isso é perguntar diretamente. Se isso não funcionar, uma opção é contratar uma empresa especializada em descobrir isso. Allison Taylor Referência Verificação Services, em myreferences.com promessas, por exemplo: "Vamos fazer referência verificar seus empregadores anteriores, descobrir exatamente o que seu ex-chefe vai dizer sobre você." Algumas empresas não dão referências em tudo, em vez fornecendo apenas as datas em que trabalhou lá.

  • Certifique-se de que você tem boas referências, sejam eles de seu empregador mais recente ou em outro lugar. Se o gerente que você terminou parece provável dar-lhe uma referência ruim ou nenhuma referência, você precisará se concentrar em encontrar outros que vão atestar para você. Às vezes, os colegas que você conhecia bem, mas não servem como seu gerente pode dar-lhe uma referência. empregadores anteriores também são uma boa escolha, pois são pessoas que trabalharam com você ou geridos você em uma capacidade voluntária.

  • positividade projeto em entrevistas. É fundamental que você tenha uma boa explicação para deixar seu trabalho mais recente. Quando perguntado sobre o assunto em entrevistas, dirigir-se directamente, honesta e brevemente. Evite criticar seu gerente ou a empresa, porque isso poderia levar a seu entrevistador vê-lo como um causador de problemas ou, pelo menos, uma pessoa sem tato. Explique como você acha que ficou aquém, o que você aprendeu com a experiência e como você pretende evitar cometer os mesmos erros. E, em seguida, explicar as habilidades e experiência que você pode trazer para a posição que você está buscando.

dicas avisos

  • Networking é particularmente importante depois de um término. Sendo encaminhado para uma abertura por alguém que fala bem de você pode ofuscar quaisquer dúvidas um potencial empregador possa ter sobre a maneira como seu último trabalho terminou.
  • Não tome rejeição pessoalmente. Enquanto você pode ser sensível e assumir que os empregadores não estão recebendo de volta com você porque você estava encerrado a partir de sua última posição, a rejeição é, na verdade, uma parte de quase todas busca de trabalho.
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